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Formation professionnelle SST

FORMATION & RÉUSSITE est un centre de formation agréé qui à mis au point un cursus complet pour acquérir les compétences sur le SST.

Objectifs formation SST

 Comment informer et communiquer sur la prévention des accidents en milieu professionnel
 Comment protéger et soustraire la victime d’un danger
 Qui dois-je informer et comment alerter d’un accident
 Comment assurer les gestes de premier secours à (aux) la victime(s)

Législation

 Obligation de formation relevant des articles R4224-15 et 16 du Code du Travail, R6311-15 du Code de la Santé publique, Décret n°2007-705, Arrêté du 2 mai 2005 et Arrêté du 234 juillet 2007

Public et pré – requis

 Public
o Cet enseignement s’oriente à toute personne désirant intervenir en tant que Sauveteur Secouriste du Travail sur son lieu de travail.
 Prérequis
o Aucun prérequis exigé.
Durée et lieu de formation
 Durée : 14 heures réparties sur 2 jours
 Lieu de formation : A définir
 Groupe de 4 personnes minimum à 10 personnes maximum

Contenu de la formation

 Le cadre juridique de l’intervention du moniteur SST
 Le processus d’alerte aux populations
 Les mesures de protection en milieu professionnel
 La reconnaissance des dangers persistants
 La suppression ou l’isolation du danger
 La soustraction d’une victime au(x) danger(s)
 L’examen de la victime
 L’alerte en fonction de l’organisation des secours sur le lieu de travail
 Les gestes de premiers secours à la (aux) victime(s)
 Le repérage des situations d’urgence dans le cadre du travail
 La suppression / réduction des situations dangereuses au sein de l’environnement de travail
 La communication sur la prévention des accidents sur le lieu de travail

Moyens pédagogiques et d’encadrement

 Moyens pédagogiques
o Ressources documentaires : guide des données techniques et conduites à tenir (INRS), document de référence SST, plan d’intervention et pictogrammes, aide-mémoire SST.
o Mannequins adulte, junior et nourrisson
o Masques et protections individuels, plan SST de l’INRS avec jeu de carte magnets.
o 1 tête articulée, trousse de maquillage, trousse médicale, défibrillateurs, couvertures, tapis, divers outils (scie, marteau, couteau, lingettes désinfectantes, compresses) pour simulation et réalisation de cas concret.
o Malette du formateur SST INRS
o Salle de formation équipée d’un ordinateur et d’un vidéoprojecteur

Encadrement

o La formation est assurée par l’équipe pédagogique de Formation et Réussite au sein de laquelle chaque formateur doit pouvoir justifier d’une expérience professionnelle spécifique de 5 à 10 ans avant de devenir formateur SST.

Modalités de suivi et de validation

 Suivi :
o Une feuille d’émargement par demi-journée, également signée par le formateur.

 Evaluation :
o 2 épreuves certificatives sont prévues :
o 1ère épreuve : mise en situation d’accident de travail simulée et analyse avec le formateur
o 2ème épreuve : entretien entre le candidat et le formateur, ayant comme support la mise en situation de travail simulée.

 Validation :
o Remise d’une attestation de formation individuelle de formation et du certificat SST en cas de réussite à l’examen.

 Péremption examen
o La carte S.S.T. est délivrée aux stagiaires qui ont satisfait au contrôle du comportement.
o L’examen est valable pour une durée de 24 mois. Passé ce délai, l’examen n’est plus valable et doit être recyclé.

Equipe pédagogique

 Responsable pédagogique :
o Patrick LOBE

 Profil des intervenants :
o Formateurs – Professionnels des métiers de la sécurité (5 à 10 ans d’expériences).